Vai trò của người dẫn đầu trong công việc rất quan trọng. Một người cấp trên kém năng lực sẽ làm công việc trì trệ và ngược lại, một lãnh đạo giỏi sẽ truyền cảm hứng cho cấp dưới của mình để họ đi xa hơn.
Đây là 8 sự khác nhau cơ bản của một người “sếp” đơn thuần và một người lãnh đạo giỏi:
1. Sếp tận dụng nhân viên, lãnh đạo phát triển nhân viên
2. Sếp giành công trạng của nhân viên, lãnh đạo công nhận năng lực nhân viên
3. Khi có sai lầm, sếp chỉ biết đổ lỗi, chỉ trích còn lãnh đạo thì giúp nhân viên khắc phục
4. Sếp đưa ra mục tiêu và bắt hoàn thành, còn lãnh đạo hướng dẫn cho nhân viên cách để đạt được mục tiêu đó
5. Sếp hay ra lệnh. Lãnh đạo có sự bàn bạc với nhân viên
6. Sếp bắt nhân viên “chạy” một mình. Lãnh đạo cùng chạy với nhân viên
7. Sếp hay đe doạ. Lãnh đạo làm điểm tựa cho nhân viên dựa vào
8. Sếp hay nói về “Tôi”, lãnh đạo hay nói về “chúng ta"
Môi trường công sở có rất nhiều thử thách và khó khăn. Chúc các bạn có nhiều thành công và gặp được những cộng sự dễ thương trên con đường sự nghiệp nhé.
